3月11日下午，我院新學(xué)期“青藍(lán)工程——師徒結(jié)對”儀式在健六報(bào)告廳隆重舉行，許紅平院長，魯建峰副院長、教務(wù)處范建鋒主任、青藍(lán)工作室負(fù)責(zé)人周雪楓老師及各二級(jí)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)們攜青藍(lán)工作室全體成員及結(jié)對師傅們共同出席了本次“青藍(lán)工程——師徒結(jié)對”儀式，儀式由教務(wù)處副主任沈丹主持召開。

會(huì)議首先由教務(wù)處范建鋒主任簡要介紹了“青藍(lán)工程—師徒結(jié)對”的意義、舉措和要求。他強(qiáng)調(diào)青年教師的迅速成長是學(xué)院發(fā)展的重要保障，青年教師的培訓(xùn)工作是學(xué)院十四五規(guī)劃中師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分。為了更加高效地做好此項(xiàng)工作，教務(wù)處在保持“青藍(lán)工程”培訓(xùn)基本流程的基礎(chǔ)上，對師徒結(jié)對工作的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行了改革。首先建立一支技術(shù)過硬、勇?lián)?zé)任的師傅隊(duì)伍，以雙向選擇的模式進(jìn)行師徒結(jié)對，同時(shí)修訂了新教師出師考核標(biāo)準(zhǔn)，并且對師傅也做出了相應(yīng)的考核要求。他希望在學(xué)院、分院及教務(wù)處三方的共同努力下，青年教師培訓(xùn)工作會(huì)做得更完善高效。隨后，范主任宣讀了本學(xué)期新結(jié)對師徒的名單，并由魯建峰副院長為師傅頒發(fā)聘書，合影留念。

青藍(lán)工作室負(fù)責(zé)人周雪楓老師向新徒弟們致歡迎詞。周老師簡要介紹了上學(xué)期新教師的學(xué)習(xí)情況和取得的進(jìn)步，闡明了優(yōu)秀師傅們的無私奉獻(xiàn)和新教師的迅速成長是工作室的生命之源和價(jià)值體現(xiàn)。希望新教師能快速融入青藍(lán)之家，盡快適應(yīng)學(xué)院的工作環(huán)境和工作要求，早日成為合格的教師，為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)議中優(yōu)秀師傅代表陳聰瑋老師和優(yōu)秀徒弟代表任珠峰老師則為在場的老師們分享了師徒結(jié)對后，作為師傅是如何以身作則，將教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能毫無保留地傳授給徒弟們，助力徒弟的成長的；而作為徒弟的新教師，又應(yīng)該以怎樣的態(tài)度和決心，不負(fù)期望，踏實(shí)進(jìn)取。

在魯建峰副校長的講話中，充分肯定了青藍(lán)工作室的工作成就，明確了合格教師的“四個(gè)核心標(biāo)準(zhǔn)”：師德為先、以生為本、能力為重和終身學(xué)習(xí)。同時(shí)對新教師提出了“四個(gè)希望”:認(rèn)知產(chǎn)教融合背景，培養(yǎng)新時(shí)代工匠；加強(qiáng)個(gè)人“心行”修煉，提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能；尊重并關(guān)愛學(xué)生，奠定課堂教學(xué)基石；勤于并善于反思，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

最后許紅平院長為在場的全體教師寄語。他說每一位教師在最初踏入校園的那一刻，總有些許迷惘和忐忑。時(shí)常心懷憂思，成為教師后如何該走好第一步？該如何做一名合格教師乃至優(yōu)秀教師？該如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)？那么學(xué)院的“青藍(lán)工程”就是引領(lǐng)年輕教師尋求答案的最佳方式，師徒結(jié)對是為新教師提供幫助的最重要最有效的辦法。它為教師搭建了一個(gè)跨界、協(xié)作、集成、融合、共享的多贏平臺(tái)，最終實(shí)現(xiàn)多贏格局。許院長強(qiáng)調(diào)要做一個(gè)好老師應(yīng)具備四大要素：頂層要素、教學(xué)實(shí)施前要素、教學(xué)實(shí)施中要素和教學(xué)實(shí)施后要素。希望新教師能參照四要素，勤練基本功，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)與能力，快速成為一個(gè)骨干教師。

“青藍(lán)工程”下的新老教師結(jié)對幫扶，以及青藍(lán)工作室成立至今為新教師提供的各項(xiàng)培訓(xùn)和指導(dǎo)，是青年教師成長中不可或缺的重要養(yǎng)分。相信隨著“青藍(lán)工程”的有序開展，青年教師隊(duì)伍將日益強(qiáng)大，學(xué)院將進(jìn)一步完善師資隊(duì)伍的階梯性建設(shè)，為學(xué)院的發(fā)展提供持續(xù)性的保障。