“十四五”時期是學校內高質量、高水平發展的關鍵時期。為進一步扎實推進學校“十四五”發展規劃的高質量的逐步推進實施，取得學校內涵建設預期成果，6月8日晚上，學校舉行“十四五”發展規劃年度實施計劃交流研討會。會議由發展處韓葉忠主任主持，全體校領導、中層干部和專業負責人參加了會議。會議主要內容是各線根據學校“十四五”事業發展規劃的工作任務和目標,匯報交流年度實施計劃。
發展處韓葉忠主任主持會議
首先，各線領導、部門主任圍繞黨建與思想政治教育、治理體系與治理能力建設、德育品牌與校園文化建設、深化產教融合與辦學模式創新、強化專業內涵與人才培養體系改革、課程建設與品牌課程創建、人才隊伍建設與一流師資培育、教研科研能力與社會服務能力提升、國際交流與中西部合作辦學、智慧校園建設與數字化管理等建設工程，就專項任務的路徑舉措、分年度實施計劃、預期成果等方面作了交流研討。
黨政辦周梅君老師交流黨建實施計劃
何穎麗副校長交流行政線實施計劃
學生處戚江強主任交流德育線實施計劃
教務處范建鋒主任交流教學線實施計劃
隨后，吳志榮教授進行簡要點評。吳教授首先肯定了各條線對年度實施計劃經過多次研討修改所取得的成效，大多數條線的工作內容和步驟思路清晰，分年度工作任務有步驟、可操作、可檢驗，建設預期目標有高度。同時對各線的規劃進行簡要點評，并提出存在問題及完善建議。吳教授強調，規劃只有在實施中才體現價值，希望各條線在“十四五”規劃的總目標、分年度實施計劃的總牽引下，務實工作、合作創新，并努力將規劃落到實處。
吳志榮教授進行簡要點評
最后，許紅平校長作了總結性發言。許校長指出，目前學校發展的外部環境很好，上級部門和社會對學校均寄于厚望，我們學校管理團隊每一位成員要善于識勢用勢謀勢，以創新、跨界、系統和生態的思維，重構人才培養的認知、理念、要素和模式。要求各條線、各部門以更高的標準對年度實施規劃進行進一步修訂完善，同時也希望各條線在修訂計劃與實施過程中，加強各條線、部門之間的跨界協作，注重特色品牌提煉，培育教學成果，持續深化學校內涵，構建學校發展新格局，盡早完成全國一流技師學院的創建目標。
許紅平校長總結性講話
“千里之行，始于足下”，2021年為我校“十四五”發展啟動之年，學校將進一步修訂完善年度實施計劃的同時，成立由黨政、部門主要負責人組成的規劃實施工作領導小組，加強對規劃實施的統籌安排與組織實施，建立相應的檢查、監督與考核機制，以保障規劃的順利實施。
